TOP

各位老闆、人資主管,您還沒有職醫、職護嗎?

勞動部於 2017 年 11 月13 日公告的「勞職授字第 1060204871 號」中,修正《勞工健康保護規則》,明定勞工總人數達 50 人、100 人、200 人以上事業單位,應特約或聘僱醫護人員。若違反此規定,且經勞動檢查人員/主管機關限期改善而未改善,雇主將被處以 3-15 萬元罰鍰!

施行日期及適用公司人數如下

  • 2018 年 7 月 1 日:200-299 人
  • 2020 年 1 月 1 日:100-199 人
  • 2022 年 1 月 1 日:50-99 人

企業員工

健康檢查像是例行公事好無感,健康講座課程也都跟我的問題不相關,身體真正的毛病都沒辦法解決。

企業職護/人資

工作繁雜還要製作一堆報表,定期舉辦健康活動又少好人參加,臨場職護難聘又難找,事情好多誰能幫我。

企業雇主

員工健檢每年固定花費,一大筆開銷卻沒什麼成效,誰來幫我好好發揮它的價值。

MyDr. 如何幫助企業

針對企業,我們提供您更多健康選擇

客製

公司健檢方案

為企業員工客製健康套餐,不再盲目做檢查,發揮公司福利的最大效能!聆聽個人的健康需求!

分析

員工健康風險

依據員工健康狀態,計算企業健康紅綠燈,透過APP主動追蹤企業員工,守護全員健康狀況!

解決

職護人員痛點

彙整公司健康檔案,讓員工健康資料更方便管理分析;提供臨場健康管理人員,協助您解決健康及法規問題!

MyDr. 作您企業健康管家

  • 提供
    專屬醫師團隊
    分析企業健康需求,安排醫護團隊製廠服務、特約企業專屬門診,進出醫院都像VIP般不用人擠人,快速解決身體不適!
  • 舉辦
    健康促進活動
    互動式健康日、健康周,不再沉悶聽講座,為企業創造群體健康氛圍,讓全公司都想健康動起來!
  • 獲得
    健康職場認證標章
    輕鬆獲得健康標章,不但讓公司榜上有名,更建立從上到下彼此認同的「和諧健康」企業文化!

除了企業管理 我們也在乎個人健康

針對個人,我們提供您更多健康選擇

除了企業福利,我們也提供個人管理方案,提供給關心健康狀態的您,客製化的健康管理,讓您隨時隨地都能把服務帶著走!

企業客戶群

  • 聯華電子股份有限公司
  • 安侯建業聯合會計師事務所
  • 聚積科技股份有限公司
  • 安永聯合會計師事務所
  • 技鼎股份有限公司
  • 益登科技股份有限公司
  • 全科科技股份有限公司
  • 捷創科技股份有限公司
  • 美商英特格有限公司台灣分公司
  • 貝萊德證卷投資信託股份有限公司
  • 香港商達斯系統(股)公司台灣分公司

一手在握 健康服務帶著走
方便快速 即時掌握健康資訊

一手在握 健康服務帶著走
方便快速 即時掌握健康資訊